一直不會打分數, 不管是打人的分數還是事物的分數, 但我的角色是一個leader, 免不了這種麻煩事, 當然, 這篇想說的不是打考績之類的麻煩事...
在現在這家公司兩年了, 在一個地方久了, 難免會有不少去評斷人事物或是被評斷的機會, 我其實不是那麼在意別人怎麼打我的分數, 我反而是喜歡自己設定一個目標, 等到的時候在來檢視自己到底達到了多少, 我不是一個很優秀的人, 至少勉強及格是該去達到的, 如果可以達成更高的完成度, 那就是一種成就感, 反之如果不及格就得去檢討了
目標的完成度, 對我來說就是一種分數
我是覺得, 不管是多少分數, 拿到的分數就是你努力的證明, 分數低表示努力的不夠, 分數高, 那就是奮鬥的果實, 每一分都是不容抹滅的, 或許常有些地方做不好, 但也有做的好的部份, 這都是努力的證明, 所以零分到一百分之間才需要有很多不同的分數, 而不是只有零跟一百
沒啥是完美的, 如果達不到完美就是零分, 那就會抹殺了不少曾經有過的努力, 那就更不可能會進步了
